Asesoría directa para resolver asuntos de clima, compensaciones, contrataciones y organización sin armar un área de RRHH interna, y con el precio claro desde el primer clic.
Sin letra chica. Sin propuestas que tardan semanas en llegar.
Somos socias de GriTalent, con años acompañando a pymes y empresas en crecimiento en la gestión de sus equipos, desde selección y compensaciones hasta clima y liderazgo. Creamos Línea Directa porque vimos que muchas empresas necesitan visión estratégica en la gestión de las personas pero no la dedicación full time.
Más de 20 años de experiencia en la gestión de personas en pymes y startups de diferentes industrias. 15 años de recorrido como consultora y fractional CPO. Master en Coaching y Cambio organizacional.
Más de 15 años de experiencia en empresas de servicios, con un extenso recorrido en el área de RRHH de empresas familiares. Master en Coaching y Cambio organizacional.
Sumate ahora con un descuento fijo durante los primeros 6 meses. Cupos reducidos — cuando se completan, pasás a lista de espera.
Si tu empresa creció pero la gestión de personas se quedó atrás, no estás sola/o — es la razón por la que existe Línea Directa.
Gente que se va y no sabés bien por qué, o cómo frenarlo antes de que se vuelva un problema mayor.
Sueldos que se fueron definiendo sin una lógica clara. Falta de coherencia interna.
Cuando necesitás sumar a alguien, terminás en conocidos o referidos que no siempre son los indicados.
Un problema de clima o de liderazgo aparece y no tenés con quién pensarlo antes de actuar.
Tarifas públicas para que veas que profesionalizar la gestión de tu equipo no tiene que ser algo inaccesible.
No hablás con un área de atención al cliente ni con quien esté disponible en el momento. Hablás siempre con las mismas dos personas, que ya conocen tu empresa.
El mismo criterio senior que tendrías con un puesto de RRHH a tiempo completo, sin el costo ni el riesgo de esa contratación.
"Tercerizar RRHH no significa perder el control — significa tener a alguien de confianza a quien preguntarle antes de decidir."
— El espíritu de Línea DirectaPara una duda rápida y genérica, probablemente sí y de hecho seguramente ya lo hacés. Lo que te ofrece Línea Directa es otra cosa:
A lo largo del tiempo vamos a ir conociendo a tu gente, tus decisiones y la manera en la que pensás. No hace falta explicar todo de nuevo cada vez.
Si algo sale mal, hay alguien del otro lado.
Ponemos al servicio toda nuestra experiencia para brindarte criterio y buenas prácticas ajustadas a ese momento, cultura y equipo en particular.
Nos sentamos en conversaciones difíciles con vos, no te dejamos solo con una lista de sugerencias.
Lo que pagás en Línea Directa no es información; es criterio con contexto, responsabilidad y presencia, con una perspectiva 100% humana.
Sin propuestas que tardan semanas. El precio y el alcance, claros desde acá.
3 horas por mes
$280.000 /mes
Ideal para micro y pequeñas empresas.
6 horas por mes
$490.000 /mes
Para equipos que ya sienten el dolor de gestión.
10 horas por mes
$700.000 /mes
Para cuando la gestión de personas ya es un tema de todas las semanas.
Las horas son mensuales, con un mes de gracia si no las usás todas. Sin contratos atados a largo plazo — se renueva mes a mes. Precios sujetos a revisión trimestral.
30 minutos gratis, por calendario, para entender tu situación real.
Te recomendamos el paquete de horas que tiene sentido para vos, ni más ni menos.
Videollamadas de 30 o 60 minutos por un enlace de calendario. Fácil y rápido.
Para lo que no amerita una llamada completa, respondemos en 24 horas hábiles (máximo).
Tenés un mes de gracia para usarlas antes de perderlas. La idea es que consultes seguido, no que acumules horas sin usar.
Solo en Plan Directo Total. Para los otros planes, el acceso es por videollamada agendada o por correo (respuesta en 24hs hábiles). Los planes más altos tienen anticipación de reserva más corta, pensada justamente para lo urgente.
Eso se cotiza aparte como proyecto. Línea Directa es para asesoría continua, no reemplaza un proyecto puntual de ejecución. GriTalent tiene su línea de servicios de consultoría que puede ayudarte en estos casos.
No. Es mes a mes, y podés cambiar de nivel cuando lo necesites.
Es una opción válida si ya tenés el volumen para justificar un puesto a tiempo completo. Mientras tanto, Línea Directa te da el mismo criterio senior sin el costo ni el riesgo de esa contratación.
Sin costo, sin compromiso. Si Línea Directa no es para vos, te lo decimos nosotras mismas. ¡Te esperamos!
Sin costo, sin compromiso. Si Línea Directa no es para vos, te lo decimos nosotras mismas. ¡Te esperamos! Elegí con quién charlar primero: